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台北市育兒津貼補助辦法

台北市 "助你好孕"專案～完整方案根據「2009年世界人口估計總覽」資料，我國與德國並列全世界生育率最低的國家，而在全臺各縣市當中，臺北市的生育率也居倒 數第7，人口高齡化情況日趨嚴重。臺北市98年出生人數就首度跌破2萬關卡，一整年全市僅1萬9,403名嬰兒出生，僅約10年前、民國88年的6成。

不 同於一般鼓勵生育政策，只是發放現金補助，臺北市政府即將推出的「助妳好孕」專案，除了發放每胎2萬元的生育獎勵、每個月2,500元的育兒津貼之外，還 加上鼓勵孕前健康檢查、唐氏症篩檢，把國民教育向下延伸一年到大班，全市國小與公立幼稚園「延後課後照顧」時間，以及鼓勵大型企業設置托兒設施，甚至包含 擬定《居家式兒童照顧服務管理自治條例》與已成立「臺北市保母托育制度管理委員會」等措施健全整個托育制度。臺北市政府為鼓勵市民生育，是綜合市府各局處 資源，一舉推出「助妳好孕」專案，從新生兒、到5歲、甚至進入國小之後，均有相關配套措施，要實際降低臺北市民的養育負擔。

◆市民生小孩、每胎2萬元生育獎勵  ==> 生育獎勵金申請表下載

 參考網站：台北市政府民政局 【100年1月1日起開辦】

臺北市政府指出，在臺北市生活經濟負擔確實比其他縣市重，許多年輕男女結婚之後，為了支撐家庭經濟、追求工作表現，或者只是想要過比較自由的生活， 不願意生小孩。臺北市長郝龍斌指出，許多年輕夫婦都是自組小家庭、在臺北市打拼，有了小孩之後，只能單靠夫妻倆的力量獨自生養，職場、家庭兩頭忙，有時連 一點喘息空間都沒有，市府注意到這個情況，將結合民政、社會、教育、職場、醫療等各個體系伸出援手，一起當年輕夫婦的最佳後援。

首先，將從100年1月1日起，提供新生兒每胎2萬元的生育獎勵，於各戶政事務所申報出生時直接發放，這筆錢可用來購買媽媽生產後、坐月子的營養品，或者添購新生兒奶粉、尿布、衣物等生活必要品。臺北市也將是繼金門縣之後，第二個給予每胎2萬元生育獎勵的縣市政府。

◆全臺北市87％、近9萬名孩童，月領2,500元 ==> 育兒津貼申請表下載　

參考網站：台北市政府社會局 > 托育服務 > 經濟補助 > 助妳好孕-育兒津貼【100年1月1日起開辦】

其次，生兒容易養兒難，臺北市政府同樣將從100年1月起，提供設籍北市夫妻，繳交家庭綜合所得稅率在13％（含）以下者；99年度因稅制改變，改為稅率12％（含）以下者，家庭凡有5歲以下孩童，即提供每月2,500元的育兒津貼，作為雇請保母或麻煩爸媽照顧的相關補貼等。

依 據此標準，一個雙薪小家庭，在沒有撫養任何人的情況下，夫妻兩人年所得在161萬4,000元以下者（99年度起，兩人年所得在165萬 4,000元以下者)，就符合領取育兒津貼資格。社會局統計，預計全市87％家庭、近9萬名孩童均能受惠，如明年1月1日出生的元旦寶寶，在家庭經濟、設 籍狀況都未改變的情況之下，到他5 歲時，共可年領3萬，5年總計15萬元的育兒津貼。

◆國民教育延伸到大班，補助5歲幼兒入學

參考網站：台北市政府社會局 > 托育服務 > 經濟補助 > 助妳好孕-臺北市5歲幼兒學費補助【99學年第2學期於100年3至4月受理】

此外，臺北市政府瞭解到，當父母工作忙碌、無法照顧小孩時，讓孩童留在「學校」學習才藝或與同儕玩耍，是最放心的環境，所以將結合教育體系，推動國民教育延伸到幼稚園大班、補助5歲幼兒就讀學費。99學年度起，也就是從今年9月開始，5歲孩童就讀公立幼稚園與托兒所，只需繳交點心與午餐費，就讀私立者，每學期比照公立補助1萬 2,543元。若已經領取中央各單位相關補助，市府則協助補足差額。預估每學期將有2萬餘名5歲幼童受惠。

◆學校幫忙照顧小學生到晚上7點、公立幼稚園孩童到晚上6點
99年9月起，教育局也將擴大辦理「課後照顧」，包含全市141所國小，與133所公立幼稚園，任何一個班級或家長有需求，校方就開設「課後照顧班」，滿足雙薪家庭子女托育需求，由老師與學校相關人力，照顧小學生到晚上7點、公立幼稚園孩童到晚上6點，不足額開班費用由市府補助。

父母若是突然有事、無法照顧小孩，或者夫妻倆想稍微重溫兩人世界，全市現有12家公立托兒所與大多數的私立托兒所，只要付費、也都提供「臨時托育」服務。

 ◆今年先擴大實施「免費」孕前健檢
另方面，為鼓勵臺北市有能力生育的年輕夫婦，從現在起就可全力衝刺、做好懷孕準備，衛生局從99年下半年起，將擴大辦理「婚後孕前健康檢查」及「孕婦母血唐氏症篩檢」，各增加到4,780及2,090個檢查費用「免費」名額，希望幫助每對夫妻安心生下健康寶寶。

◆北市762家大型企業需設托兒設施
在職場方面，依據「性別工作平等法」規定，僱用250名以上勞工的 企業，應設置托兒設施或提供適當的托兒措施。這些大型企業有三分之一以上在臺北市，依據99年3月資料顯示，全市大型企業共762家、僱用人數約70萬 人，目前已有562家訂有員工托兒服務相關措施或提供設施，比例超過7成3。

勞工局近期還將組「友善托育職場輔導團」，由局長陳業鑫擔任團長親訪企業，鼓勵尚未設置托兒設施的大型企業，儘速辦理，藉以分擔職業婦女照顧子女的負擔，提供更友善的工作環境。

◆將推全國首創的《居家式兒童照顧服務管理自治條例》
在鼓勵生育的中、長期政策方面，社會局目前已完成 《居家式兒童照顧服務管理自治條例》的擬定，將來送市議會通過之後，就是全國第一個管理與輔導保母的相關法源，可將保母納入登記管理、發放登記許可、規範 收托人數，以及釐清其他權利義務關係等。同時，市府已在去年9月成立「臺北市保母托育制度管理委員會」，未來研議定期公布保母及托嬰中心的收費及退費基 準，也就是公布「行情價」，讓不肖業者沒有漫天喊價空間。社會局也計畫建置「育兒友善園」及4個「親子館」，提供親子共同成長與遊戲的場域。

◆每年30億元催生，創造北市友善育兒環境

臺北市政府統計，綜合每胎2萬元的生育獎勵、5歲以下孩童每月2,500元的育兒津貼、補助5歲幼兒入學，以及開辦公立托兒所與國小課後照顧等政策及相關配套措施，每年需30餘億，市府各局處已編入明年預算。

臺北市長郝龍斌表示，他很清楚地知道，不會有人單單因為每胎2萬元，或為了領每個月2,500元的補助去生小孩，所以市府提出的是「一整套」的鼓勵 生育政策，讓學校、職場、社會體系多分擔一點家庭養育的擔子。而且他是臺北市長、是這座城市的大家長，有責任讓每對年輕夫婦感受到市府的關心與照顧，以及 願意在臺北市撫養下一代。市府將持續以更周全的配套措施鼓勵生育、減輕父母照顧孩子的負擔。